반응형 분류 전체보기514 스레드 계정 정지 후 재가입 방법 하... 진짜 어이없어. 내 스레드 계정이 정지됐대. 그것도 '기술 기반 판정 결과'라니, 무슨 AI가 내 계정을 판단했다는 거야? 내가 뭘 잘못했는지도 제대로 안 알려주고 그냥 '커뮤니티 규정 위반'이라니, 너무 억울함.새로운 소식 있냐고 물어봤더니 돌아온 건 계정 정지 알림이라니... 진짜 황당하다. 나름대로 열심히 소통하고 재밌는 GIF도 올리면서 즐겁게 스레드 했는데, 이렇게 갑자기 정지라니... 진짜 속상해.지금 '재고 요청' 버튼 눌러놓긴 했는데, 제대로 답변이나 올까 모르겠어. 스레드 고객센터에 문의도 해봐야 할 것 같고... 인스타그램이랑 연결돼 있다니까 인스타그램 고객센터에도 물어봐야 하나? 아, 진짜 귀찮아.혹시 나랑 비슷한 경험 있는 사람 있나? 스레드 계정 정지, 이거 어떻게 해결해.. 2025. 3. 23. 인공지능 마누스 사용 후기 - 놀라움과 아쉬움 사이 최근 며칠 동안 인공지능 '마누스'와 함께 시간을 보내면서 정말 다채로운 경험을 했습니다. 마치 숙련된 비서이자, 똑똑한 친구, 그리고 날카로운 분석가를 동시에 만난 듯한 느낌이었죠. 직접 사용해 보니 마누스의 장점과 단점이 뚜렷하게 느껴졌습니다.마누스의 놀라운 장점들가장 먼저 저를 감탄시킨 건 업무 효율성이었습니다. 평소 제가 몇 시간씩 매달려야 했던 자료 조사나 간단한 보고서 작성 같은 일을 마누스는 눈 깜짝할 사이에 처리해 줬습니다. 특히 방대한 양의 데이터를 분석하고 핵심 내용을 요약하는 능력은 정말 탁월했어요. 덕분에 저는 더 창의적이고 중요한 업무에 집중할 수 있었습니다. 마치 제 손발이 하나 더 생긴 기분이었죠.개인 맞춤형 정보 제공 능력도 인상적이었습니다. 제가 관심을 가질 만한 뉴스나 자.. 2025. 3. 20. 30대 직장인의 솔직한 Oo.ai 사용 후기: 똑똑한데… 인간미는 아직? 안녕하세요, 30대 중반 직장인입니다. 요즘 인공지능이 워낙 핫하잖아요. 저도 업무 효율성을 높여볼까 싶어서 Oo.ai라는 인공지능 서비스를 한 달 정도 사용해 봤어요. 광고도 많이 뜨고 주변에서도 좋다는 이야기가 들려서 기대를 좀 했었죠. 솔직한 제 후기를 한번 풀어보겠습니다.처음 Oo.ai를 접했을 때일단 인터페이스는 굉장히 깔끔하고 사용하기 쉬웠어요. 복잡한 기능 없이 딱 필요한 기능들만 모아놓은 느낌? 챗봇처럼 질문하면 답을 해주는 방식이라 처음 사용하는 사람도 금방 익숙해질 수 있겠더라고요. 저는 주로 아이디어 회의 때 브레인스토밍 용도로 써봤고, 가끔 보고서 초안 작성이나 메일 작성에도 활용해 봤습니다.Oo.ai, 이런 점은 정말 좋았어요: * 번뜩이는 아이디어 발상: 회의 때 막힐 때 질문 .. 2025. 3. 20. 선행매매란? 유죄 판결을 받은 '슈퍼개미' 김정환 씨 최근 법원에서 선행매매 혐의로 유죄 판결을 받은 '슈퍼개미' 김정환 씨에 대해 자세히 알려드리겠습니다.선행매매란?선행매매는 투자자가 특정 종목을 매수 또는 매도하기 전에 자신의 영향력을 이용하여 해당 종목의 가격을 인위적으로 상승 또는 하락시킨 후, 자신은 미리 매수 또는 매도하여 이익을 얻는 행위를 말합니다. 이는 자본시장법 위반에 해당하며, 불공정거래 행위로 간주됩니다.김정환 씨 사건 개요 * 김정환 씨는 약 50만 명의 구독자를 보유한 유튜브 채널을 운영하며 '슈퍼개미'로 알려져 있었습니다. * 그는 방송에서 특정 주식을 추천하면서, 실제로는 자신이 해당 주식을 미리 매수한 후 추천을 통해 가격을 상승시키고, 이후 보유 주식을 매도하여 부당이득을 취한 혐의를 받았습니다. * 1심에서는 김정환 씨의 .. 2025. 3. 20. 학교에서 괴롭히는 친구 대처방법 - 무시하려다 깨달은 '황금 3단계' 처음에는 그저 작은 장난처럼 보였어요. 종이 뭉치를 던지거나, 의자를 살짝 빼는 정도. 하지만 시간이 지날수록 민호의 행동은 더 심해졌습니다. 제 필통을 숨기고, 점심시간에 친구들 앞에서 저를 놀리고, 심지어 단체 채팅방에서 제 사진을 편집해 공유하기도 했어요.매일 아침 학교 가는 길이 두려웠습니다. 어떤 날은 배가 아프다고 거짓말을 하고 학교에 가지 않기도 했죠. 처음에는 무시하면 될 거라고 생각했어요. '반응하지 않으면 질릴 거야'라고요. 하지만 오히려 더 심해졌습니다.부모님께 말씀드리려다가 망설였어요. '일러바치는 아이'가 되는 것도 두렵고, 상황이 더 나빠질까 봐 걱정됐거든요. 선생님께도 말하기 어려웠습니다. 어떻게 설명해야 할지도 모르겠고, 민호가 더 화를 내지 않을까 두려웠어요.그러다 우연히 .. 2025. 3. 20. 중학교에서 친구와 쉽게 친해지는 방법 중학교에 들어갔을 때 나는 정말 낯을 많이 가리는 아이였어요. 초등학교 친구들과 다른 학교에 배정받아서 처음부터 새로 시작해야 했죠. 첫 날, 교실에 들어섰을 때 모두가 이미 서로 알고 있는 것처럼 보였고, 나만 혼자인 것 같았어요.첫 발걸음: 작은 용기가장 먼저 했던 일은 옆자리 친구에게 연필 하나 빌려달라고 말을 걸었던 거예요. 정말 간단한 일이었지만, 그 작은 대화가 우리의 첫 연결 고리가 되었죠. 다음 날은 급식 메뉴에 대해 이야기했고, 그 다음에는 좋아하는 음악에 대해 물어봤어요. 작은 대화들이 쌓이면서 어색함이 조금씩 사라졌어요.공통점 찾기의 힘친해진 건 우연히 그 얘의 필통에서 본 게임 캐릭터 때문이었어요. "혹시 너도 그 게임 해?" 라고 물었더니 눈이 반짝이면서 대답하더라고요. 그 순간부.. 2025. 3. 20. PS5 프로 구매 후기: 왜 지금이 구매하기 최적의 시기인가 PlayStation 5프로를 드디어 구매한 지 몇 주가 지났는데, 이렇게 오랫동안 기다린 것이 정말 가치가 있었다고 자신있게 말할 수 있습니다. 처음에는 출시 초기의 품절 사태와 높은 가격 때문에 구매를 미뤄왔지만, 지금 돌이켜보면 더 일찍 사지 않은 것이 후회될 정도입니다.일단 하드웨어 성능이 정말 인상적입니다. 4K 해상도에 60fps로 게임을 즐길 수 있는데, 그래픽 품질과 로딩 속도는 이전 세대 콘솔과는 완전히 다른 차원입니다. 특히 SSD의 속도 덕분에 게임 로딩 시간이 거의 없다시피 한 점이 가장 큰 변화라고 느꼈습니다.DualSense 컨트롤러의 햅틱 피드백과 적응형 트리거는 처음 체험했을 때 정말 놀라웠습니다. 아스트로 플레이룸에서 다양한 표면을 걸을 때마다 느껴지는 진동의 차이, 활을 .. 2025. 3. 20. 위기를 기회로...사라지지 않는 중장년의 가치 - 인공지능과 공존하는 미래 일자리 인공지능 기술의 급속한 발전으로 노동 시장은 큰 변화를 맞이하고 있다. 현재 추세로 볼 때, 단순 반복적인 업무나 데이터 처리와 관련된 직종들이 가장 먼저 자동화될 가능성이 높다. 은행 창구직원, 콜센터 상담원, 단순 회계 업무, 데이터 입력 작업 등은 이미 일부 자동화가 진행 중이며, 향후 5~10년 내에 상당 부분 AI로 대체될 것으로 예상된다. 또한 물류 운송, 소매업 판매직, 일부 제조업 생산직 등도 자동화 기술과 로봇의 발전으로 인력 감소가 불가피할 전망이다.그러나 모든 직업이 AI에 의해 위협받는 것은 아니다. 특히 중장년층과 노년층도 충분히 경쟁력을 유지할 수 있는 직종들이 존재한다. 이들 직종은 크게 세 가지 범주로 나눌 수 있다. 첫째, 깊은 인간적 관계와 공감능력이 필요한 직업들이다. .. 2025. 3. 20. 인공지능을 활용한 글쓰기로 수익 창출 - 가능성과 한계 인공지능(AI)을 활용한 글쓰기로 수익을 창출하는 것은 현대 디지털 경제에서 주목받는 현상입니다. 이는 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 모두 가지고 있습니다.긍정적 측면AI 글쓰기 도구는 콘텐츠 생산 속도를 크게 높여줍니다. 기존에 수시간이 걸리던 작업을 몇 분 내로 완료할 수 있어 생산성이 비약적으로 향상됩니다. 이는 프리랜서나 콘텐츠 제작자가 더 많은 작업을 수주하고 처리할 수 있게 해줍니다.또한, AI는 다양한 언어와 주제에 대한 접근성을 높여줍니다. 특정 언어나 분야에 전문 지식이 부족하더라도 기본적인 콘텐츠를 제작할 수 있어 글로벌 시장에 진출하기 용이해집니다.블로그, SEO 콘텐츠, 소셜 미디어 포스팅 등 다양한 플랫폼에서 활용할 수 있는 콘텐츠를 신속하게 생성할 수 있어 디지털 마케팅 분야에.. 2025. 3. 20. 4일 근무제, 곧 실현 가능성은 몇퍼센트? 최근 몇 년간 꾸준히 이어져 온 주4일 근무제에 관한 논의가 이제 현실화 단계에 접어들고 있습니다. 여러 기업들의 시범 운영 결과와 정부 정책 변화 흐름을 살펴보면, 주4일 근무제는 더 이상 먼 미래의 이야기가 아닌 곧 맞이하게 될 변화로 다가오고 있습니다.대기업을 중심으로 시작된 시범 운영에서 생산성 향상과 직원 만족도 증가라는 긍정적 결과가 도출되었습니다. 특히 IT 산업과 창의적 업무가 중심인 분야에서는 이미 주4일 근무제를 부분적으로 도입한 기업들이 늘어나고 있습니다.정부 차원에서도 '워라밸'을 중시하는 사회적 분위기에 발맞춰 주4일 근무제의 단계적 도입을 위한 법적, 제도적 정비를 서두르고 있습니다. 전문가들은 빠르면 2~3년 내에 상당수 기업과 기관에서 주4일 근무제가 표준으로 자리 잡을 것으.. 2025. 3. 20. 이전 1 2 3 4 ··· 52 다음 반응형
